广东省常住人口为何四十年来首次下降?
广东省2022年常住人口四十年来首次下降，主要原因是人口净流出规模扩大 ，具体表现为受疫情影响部分行业用工需求下降 ，导致内陆省份农民工返乡就业，叠加全国人口流动格局变化，使得广东省常住人口出现负增长。
从常住人口数量来看 ， 2022年广东以12658万人口总量继续坐稳“人口第一大省 ” ，但就常住人口变量来看，2022年常住人口却出现40年来首次负增长（减少22万） ，情况仅好于辽宁（减少34万）和河北（减少28万） 。
总结：深圳四十年房价巨变 ，是经济奇迹、人口红利与土地资源矛盾共同作用的结果 。从“5万元一套 ”到“5万元一平”，本质是城市快速发展中住房供需失衡的直观体现 ，也是特区成长过程中必须面对的挑战。
数据印证：2017年后 ，中心城常住人口占比持续下降，通州 、大兴等郊区人口增长显著 ，规划目标逐步落地。北京通过四十年持续规划 ，构建了“中心城—新城—副中心”的多层次空间体系，为超大城市人口疏解提供了可复制的实践范本 。
年 ，北上广深等一线城市出现常住人口下降 ，主要原因是东南地区运营环境不稳定，导致劳动力回流中西部地区 。然而，人口回流的可持续性存在不确定性 ，中西部地区虽然在22年通过各种措施实现人口由负转正 ，但这种趋势可能无法持续，因为中西部地区在短期内难以提供充足的就业岗位。
疫情之下,“搵工”又难“招工 ”又难?【饮茶论道】
疫情之下 ，“搵工 ”与“招工”均面临困难 ，主要源于就业市场供需匹配失衡 、招聘形式转变及疫情对特定行业的冲击 。搵工难的原因就业市场供需失衡：企业用工需求下降：受疫情影响，部分企业面临生产经营压力 ，用工需求减少 ，甚至出现裁员情况 。例如一些企业因订单减少、资金紧张等问题，不得不缩减人员规模。
东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?
东莞出现的用工荒与疫情有关 ，也和经济形势有关 。疫情时期 ，以及疫情的恢复期，因为经济慢慢恢复需要时间 ，许多工厂可能撑不过这一时期 ，于是失业人群可能就会离开东莞的工厂，去别的地方谋生 。简单来说就是，当生产渐渐走上正轨的时候 ，因为订单增加 ，以及过去工人的流失，以至于工人供不应求了。
东莞再现用工荒 ，反映了当前制造业面临的劳动力流失问题 。劳动力流向外卖、快递及农业等行业 ，背后是行业间资源分配与社会经济平衡发展的挑战 。为了应对这一挑战，政府和企业应共同努力 ，改善制造业的工作环境和待遇 ，促进行业创新与转型，实现劳动力的合理分配和社会经济的平衡发展。
企业确实存在用工难问题 。附加值中低端的企业个别岗位对人的需求和要求都很大（比如我之前从事的体系文员） ，这类岗位薪酬尚可 ，劳动强度不算大，但很繁琐 ，对劳动者文化要求和电脑水平要求比较高 ，但诡异的是，这类企业实际上并不愿意招聘大学层次的员工 。用工荒的背后，是与之对应的淡旺季问题。
所以招工难的主要原因 ，在于我国各行业大规模的发展速度 ，尤其是制造业更为明显。以至于我国的农民工人口增长速度，已经远远跟不上这些行业的扩张速度了 。年轻人的理念在发生改变在很早之前 ，尤其是上世纪末 ，年轻人以进入工厂企业工作为荣 。毕竟那个时候对于大家来说，进入工厂就意味着“铁饭碗 ”。
