权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗、退费方式：多缴的费款由税务 、人社
、医保部门直接退至企业原缴费账户
，无需企业提供退费账号
。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费 ，由人社
、税务部门直接退费
，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。

〖贰〗、阶段性减免企业养老 、失业
、工伤保险单位缴费：除湖北外，2月至6月对中小微企业免征三项费用 ，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征
。6月底前企业可申请缓缴住房公积金
，期间公积金贷款不作逾期处理。企业职工延期办理退休申报：可延期办理，审核后自次月起补发养老金 。

〖叁〗、社保缴费 阶段性减免企业养老 、失业
、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策具体包括哪些？除湖北外各省份 ，从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业 、工伤保险单位缴费
，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征
。同时，6月底前 ，企业可申请缓缴住房公积金。

〖肆〗、查询方式：拨打12366税务热线
，或登录省税务局官方网站获取详细政策 。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老
、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分
。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的，可补办登记且不影响待遇。办理方式：直接前往当地社保部门 。

〖伍〗 、向单位人事或财务部门询问社保缴费情况 ，确认是否存在政策减免
、未缴费或系统问题
。询问当地社保部门 若对缴费记录有疑问，可拨打当地社保热线（如12333）或前往社保窗口询问
，获取权威解总结：社保缴费记录中单位缴费显示为“0
”，可能是政策性减免、单位未缴费 、缴费基数调整或系统问题导致。

〖陆〗
、职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按不低于当地最低工资标准的80%支付 。比如，企业停工停产超过一个月且职工未提供正常劳动 ，企业需按照不低于深圳最低工资标准80%的比例发放生活费。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗、已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务 、人社
、医保部门直接退至企业原缴费账户
，无需企业提供退费账号
。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费 ，由人社
、税务部门直接退费
，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。

〖贰〗、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费 ，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

〖叁〗 、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选取直接退费 。各地税务、人社
、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户
，无需企业再次提供退费账号
。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。

〖肆〗、疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的
，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社
、医保等部门会自动核定应退费额
，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号
。

疫情期间减免企业社保费,个人的社保缴费记录会不会因此中断?

〖壹〗、疫情期间减免企业社保费 ，个人的社保缴费记录不会中断。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴纳部分：阶段性减免企业社保费政策的核心是减免企业承担的社保费用部分
，包括养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，而个人缴费部分（如养老保险个人账户部分
、医疗保险个人缴费等）仍需由企业依法代扣代缴 。

〖贰〗、即使单位缴费部分减免 ，个人账户的累计金额和缴费年限仍按原规则增长
，不会因单位政策而降低
。结论综上，武汉疫情期间的社保减免政策是阶段性惠企措施 ，其核心是减轻企业负担，而非调整个人缴费规则。个人缴费义务 、缴费基数
、缴费记录及权益均未受影响
，因此缴费指数保持稳定 。

〖叁〗、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分 ，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关
，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确
，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。

〖肆〗 、法律分析：此次阶段性减免企业社保费 ，只针对单位缴纳部分
，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务 。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确
，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益
。因此 ，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

〖伍〗
、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工
，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免
。

〖陆〗、个人的权益不受影响。2020年疫情期间阶段性减免企业社保费
，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务 。同时 ，为确保缴费人的社保权益
，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策 ，不影响缴费人社会保险权益
。因此
，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

疫情期间免除单位社保

〖壹〗
、这一举措是为了切实减轻中小微企业在疫情期间的经济压力 ，帮助它们维持运营和稳定就业 。以一家小型制造企业为例
，在政策实施前，每月需缴纳数万元的社保单位缴费 ，而在免征期间，这部分费用得以免除
，大大缓解了企业的资金紧张状况
。湖北省更是将免征范围扩大到各类参保企业，进一步体现了对当地企业的支持力度。

〖贰〗、总结：疫情期间减免企业社保费政策仅针对单位缴费部分 ，个人缴费义务未被免除
，企业仍需依法代扣代缴 。政策明确保障个人社保权益，缴费记录连续计算 ，不影响落户 、入学
、购车购房等资格审查。因此
，个人无需担心社保缴费记录中断问题
。

〖叁〗、疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除 ，仍需正常缴纳。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间
，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策 。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分 ，包括养老保险 、失业保险
、工伤保险等
。

〖肆〗、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工
，但需确保员工个人缴费部分不受影响。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免 。

〖伍〗、疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴纳部分
，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。

疫情期间社保个人有减免政策吗

〖壹〗、疫情期间社保个人部分没有减免政策 。在疫情期间 ，社保减免政策主要聚焦于企业部分
，旨在帮助企业减轻负担 、稳定经营
。具体而言，针对不同类型的企业 ，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大
，免征企业养老保险、失业保险
、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分。

〖贰〗、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分
，职工个人缴费部分通常不享受减免
。

〖叁〗、因疫情社保减免后，个人养老账户上的金额不会减少。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定 ，减免的是单位应缴纳的养老保险 、失业保险和工伤保险费用部分
，个人缴费部分不享受减免政策 。

疫情期间企业养老保险减免政策

疫情期间，根据相关税收优惠政策规定 ，企业能够享受社保减免政策，其中包括基本养老保险的减免。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费
，减免部分不作为政府补助项目处理
。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险
、其他应付款——社保费——养老保险，贷：银行存款。

减半征收大型企业等其他参保单位2020年2-4月的基本养老、失业 、工伤保险的单位缴费 。延缴 阶段性减免政策期间 ，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位
，可延缴基本养老
、地方补充养老、失业 、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳），补缴应在疫情解除后的3个月内完成 ，期间不加收滞纳金
。

减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。

疫情期间减免企业社保费
，个人的社保缴费记录不会中断
。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴纳部分：阶段性减免企业社保费政策的核心是减免企业承担的社保费用部分，包括养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 ，而个人缴费部分（如养老保险个人账户部分、医疗保险个人缴费等）仍需由企业依法代扣代缴。

疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户
，免征企业养老保险
、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业 、社会团体
、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险 、工伤保险；其他 。

济南疫情期间的养老保险减免政策主要包括以下内容：减免对象：中小微企业和有雇工的个体工商户可以享受单位缴费部分的免征政策
。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）则实行单位缴费部分减半征收政策。减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底 。