2022春节后因疫情滞留算旷工吗?综上所述，2022年春节后因疫情滞留的情况不能认定为旷工，企业应按照相关规定妥善处理员工的返岗复工问题。01节后返岗因疫情原因滞留不能算旷工律师认为，这种情况不能认定为旷工。因疫情防控造成施工单位人员滞...