准备上班了!企业复工复产疫情防控“十条举措 ”,必不可少
企业复工复产疫情防控“十条举措 ”是保障员工健康安全、推动企业有序运营的核心措施，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人 ，严格履行承诺 ，确保防控措施全面覆盖生产 、办公 、后勤等环节。例如，制定防疫专项方案、明确责任分工 ，并定期检查执行情况 ，杜绝形式化落实 。
加大失业保险稳岗返还力度 。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策，简化程序，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费 。对受疫情影响 ，面临暂时性生产经营困难 ，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经批准后 ，可缓缴养老保险 、失业保险和工伤保险费 ，缓缴期一般不超过6个月，最长不超过12个月 。
八有力指导企业单位内部安全保卫积极发挥“一企一警”联系机制 ，对辖区内企业开展走访联系 ，掌握辖区内复工复产企业基本情况和防疫措施落实等情况，全力帮助企业解决困难和问题；配合做好新型冠状病毒相关知识和防护措施宣传 ，积极配合社区 、物业工作人员开展出入企业人员核查管理 ，及时妥善处置各类矛盾纠纷。
成都市市场监督管理局出台17条措施支持企业复工复产，涵盖优化准入、包容监管、质量保障 、知识产权服务及市场秩序维护等方面。具体内容如下：优化市场准入服务延长证照期限：营业执照 、许可证等有效期届满的企业 ，可延期至疫情解除后60日内补办申请或换发证照 。
安全与防疫支持：强调加强复工复产中的疫情防控和安全工作 ，为企业提供防疫指导及物资协调支持 。降成本举措 能源与租金减免：降低企业用电用气成本，减免房屋租金，减轻企业固定成本压力。社保与税费优惠：免征或返还社保缴费 ，减征医疗保险费 ，缓缴住房公积金，降低企业人力成本 。
疫情形势下企业节后复工注意事项
〖壹〗、乏力 、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层 ，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医 ，将确诊结果通知公司 。所有员工 、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温 ，体温超过33摄氏度禁止入场 ，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩） 。
〖贰〗 、复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错 。 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧 、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层 ，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司 。
〖叁〗 、广东省企业复工时间通常是在春节后的正月十五过后的第一个工作日开始 。但需注意以下几点：疫情影响：如果当地疫情形势严重 ，政府可能会根据疫情防控需要推迟复工时间，以保护员工的健康和安全。政策调整：政府可能会根据疫情和经济形势 ，制定和调整相关政策 ，以支持企业的复工和稳定发展 。
新冠疫情复工通知模板精选(通用8篇)
〖壹〗 、新冠疫情复工通知模板精选（通用8篇）（篇一） 各位同事，大家好： 受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定 ，经公司管理层讨论 ，我司决定自x月xx日9：00起复工 。 请各位同事在x月xx日17：00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的 ，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
〖贰〗、篇一：疫情阳康后复工通知范文 各部门：根据当前疫情防控形势 ，为贯彻落实xx地区疫情防控通知要求，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：x月x日起 ，公司全体部门恢复正常工作秩序。已按社区要求实行居家隔离的人员继续居家办公 ，待解除隔离后再恢复正常上班 。
〖叁〗 、疫情复工通知模板（篇1） 现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知： 企业要做好职工每天健康监测 。指定专人落实每天对所有职工进行体温监测 ，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理 。
