吉林通化14名干部被处分,究其被处分的原因到底是什么?
吉林通化14名卫健委干部被处分,因为这些人在疫情工作中履职不力 ,所以被追责通报处分。新冠肺炎这场疫情正是考验干部责任心和工作能力的时候,所有的政府相关人员都应该众志成城 、不怕风险、有担当、有责任心、站在疫情的第一线 。

吉林通化14名干部被处分,市民平时应该戴好口罩,少去人员密集场所 ,保持社交安全距离,勤洗手消毒,做好个人防护。因为疫情防控不到位 ,对疫情防控工作造成影响,吉林通化14名党员干部被追责问责。当前,我国新冠肺炎疫情阻击战已取得重大战略成果 ,但全球疫情仍在加速扩散蔓延,国内疫情的风险也比较大。
省部级干部:立案13人,处分14人(处分人数多于立案人数 ,可能包含存量问题处置) 。厅局级干部:立案1037人,处分910人(立案与处分人数差异反映案件办理周期)。县处级及以下干部:县处级处分7216人,乡科级处分3万人 ,一般干部处分4万人,基层干部占比超半数,凸显反腐向基层延伸。
公职人员一旦被留置,通常意味着其职务生涯可能已经结束;如果涉及违纪 、违法或犯罪行为 ,将会进行调查;涉嫌严重违法犯罪,如受贿,将会被追究刑事责任;如果没有违反党规法规 ,留置对个人不会产生影响 。
双开,即同时开除党籍和公职,通常针对涉嫌违法违纪的党员领导干部。当一个人被双开时 ,意味着他或她因严重违反党的纪律而受到党纪处分开除党籍,同时,因涉嫌违反法律而不再适合担任公务员 ,因此会被开除公职。
对于军人违纪处分目的而言:依据《中国人民解放军纪律条令》第三十六条 处分的目的在于严明纪律,教育违纪者和部队,加强集中统一 ,巩固和提高部队战斗力 。
撤职、立案调查……一周过去,这些官员因应对疫情不力被惩处
〖壹〗 、花桥镇柏树林村党支部委员、副主任项江红因将有关疫情的不实信息发到微信群,被撤销党内职务处分,同时武穴市公安局对其给予行政处罚。山东济南市莱芜区:1月24日,莱芜区市场监管局党组书记、局长姚众经因在疫情防控工作中履职不到位 ,存在失职失责行为,被全区通报批评。
〖贰〗 、广陵区卫健委主任李彬:被撤职 。广陵区湾头镇党委书记、广陵新城党工委副书记吴德裕:被免职。

防疫不力,大批官员被处理,停职、撤职、免职……有什么区别呢?
停职 、撤职、免职的主要区别在于性质、程序和后果不同。具体如下:免职:性质:免职是任免机关依据法定程序免去公务员担任的某一职务,属于职务变动行为 。免职本身不具有惩罚性 ,既可能是正常职务调整(如退休、调任),也可能是因犯错误被免职。程序:需由任免机关按照管理权限,依据法律法规履行法定程序。
需要注意的是 ,免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务,而免职只是免去当前职务,一般不具有惩罚性 。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定 ,党的职务由相应的党委发文,政府职务由人大或者政府根据管辖权限发文。
正常组织行为下的免职: 非处罚性质:这种免职是为了职务调动或兼职调整,属于职务的正常变动。 再任职不受影响:官员因正常组织程序下的免职 ,通常可以被安排新的职务,级别不受影响 。 因过错被免职: 暂时措施:官员在任职期间存在不当行为,需接受调查或审查时,可能会被免职。
免职后的再任职是否受影响 ,取决于免职原因。正常组织程序下的免职,再任职一般不受影响;因不适宜担任现职被免职,一年内不得提拔;因问责被免职的官员 ,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务 。免职仅是职务调整,级别不受影响 ,工资待遇可能相应降低,但不影响原有的工资待遇。
免职的局限性:免职仅免除职务,不涉及行政处分或刑事责任 ,级别待遇不变。







