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月3日至9日延迟复工期间：根据人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号） ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订 、工资支付 、复工管理、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引 。
不可以 ，用人单位不可以以疫情停工 、不可抗力为由不发工资 ，正确做法是第一个月正常支付工资，第二个月起支付生活费。具体分析如下：劳动合同不适用不可抗力中止履行：受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款 ，但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同 。
广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务 ，未签订需支付二倍工资 。受疫情影响，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同。
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷，涉及劳动合同签订、工资支付 、复工管理 、年休假安排、劳动报酬争议及共享员工模式 ，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引 。
月3日至9日延迟复工期间：根据人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号） ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。
人社部副部长:上半年人事考试将推迟到下半年
人社部副部长汤涛表示，受疫情影响 ，上半年人事考试将推迟到下半年举行。具体分析如下：疫情导致考试推迟：根据人力资源和社会保障部人事考试中心的通知 ，2020年度询问工程师（投资）、注册建筑师 、环境影响评价工程师等考试因疫情影响全国推迟举行，具体考试日期和工作安排另行通知。
综合做好上半年度专业技术从业资格考试考务安排 ，部分考题将视疫情防控情况做必要调整 。延迟相关从业资格考试报考 ，延期职业资格证书纸质证书派发和补领 。增加博士研究生自主创新优秀人才支持计划 、博士研究生科学研究服务中心定线、博士研究生综合性评定 、国（境）外沟通交流科技项目申报时间。
月14日，四川人社厅发布人事考试工作通知 ，指出受疫情影响 ，今年人事考试面临的形势比较严峻，特别是上半年的一些考试推迟安排在下半年举行 ，考场联系 、考务组织、命题阅卷等方面都将面临前所未有的压力 。原计划8月份没有考试日期安排 ，9月5日以后陆续进行各项考试 。
这也意味着，2020年上半年考试所剩无几，且全部面临推迟。
